اصول مهم بهبود عملکرد کارکنان نا کارامد چیست؟

با بهبود عملکرد، از بند کارکنان ناکارامد در سازمان رها شوید کارفلو - بر اساس مطالعات، یک‌سوم استخدامی‌های جدید، به‌خصوص در شرکت‌های در حال رشد، عملکرد عالی دارند. یک‌سوم، کارمندان معمولی هستند و یک‌سوم چه در کوتاه مدت و چه بعد از تغییر شرکت و ش…

10 راه برای اینکه کارکنان را سفیران برند خود قرار دهید

برندینگ و کارکنان، ارتباطی معجزه آسا! کارفلو - مشتریان راضی و خشنود بهترین راه برای برندینگ شما هستند. اما آیا می‌دانید که چه چیزی در پس این قضیه وجود دارد؟  نیروی انسانی شاغل در سازمان شما. در حالی که قضاوت مردم در مورد یک برند بسیار مهم…

چگونه نرم افزار منابع انسانی مناسب خود را پیدا کنیم؟

 چرا باید این مقاله را بخوانیم؟ کارفلو - به عنوان یک مدیر منابع انسانی در یک سازمان در حال رشد، با چالش‌های فزاینده‌ای مواجه می‌شوید. زیرا نقش شما به اندازه بزرگی سازمان اهمیت پیدا می‌کند و شما می‌دانید که اگر قصد دارید همه چیز را با توانایی خ…
پاداش انگیزشی

4 نکته کلیدی برای طراحی پاداش کارکنان

چرا باید این مقاله را بخوانیم؟ کارفلو - پاداش انگیزشی همان چیزی است که کارکنان و مدیران را به سازمان و برنامه ریزی‌های آینده آن پیوند می‌دهد. اهمیت تعیین اهداف خوب برای کسب و کار سازمانی بر کسی پوشیده نیست. اما پرسش مهم اینجاست که چگونه م…

5 نکته برای کمک به سلامت روان کارکنان در محیط کار

چرا سلامت روان کارکنان حائز اهمیت است؟ کارفلو - یک محیط کار سالم، ارتباط نزدیکی با سلامت روان کارکنان خود دارد. وقتی از سلامت کارکنان در محیط کار سخن گفته می‌شود؛ بیشتر، عوامل جسمی و فیزیکی که در محیط کار بر سلامت کارکنان موثر است، به ذهن‌مان…

6 راهکار موثر برای افزایش انگیزه کارکنان روزمزد

 چرا باید این مقاله را بخوانیم؟ کارفلو - هنگامی که ما در مورد مسایلی مانند مشارکت در کار و یا انگیزه کارکنان صحبت می‌کنیم، بسیاری از شما فقط کارکنان حقوق بگیر را در نظر می‌گیرید. پس چگونه انتظار دارید که یک صندوق‌دار در فروشگاه مواد غذایی …