دلتا ایر لاینز: هفدهمین شرکت برتر منابع انسانی

مقدمه کارفلو - توجه ویژه به مدیریت منابع انسانی یکی از مهمترین شاخصه‌های رشد و شکوفایی در سازمان‌های جهانی و بین المللی همچون دلتا ایر لاینز محسوب می‌شود، منابع انسانی یا بهتر بگوییم “سرمایه های انسانی” می‌توانند با تمام انگیزه، توان، انرژی، نیر…

اکادمی مورتیج: هجدهمین شرکت برتر منابع انسانی

مقدمه کارفلو - توجه ویژه به مدیریت منابع انسانی یکی از مهمترین شاخصه‌های رشد و شکوفایی در سازمان‌های جهانی و بین المللی همچون آکادمی مورتیج محسوب می‌شود، منابع انسانی یا بهتر بگوییم “سرمایه های انسانی” می‌توانند با تمام انگیزه، توان، انرژی، نیر…
منابع انسانی

اچ ای بی: نوزدهمین شرکت برتر منابع انسانی

مقدمه کارفلو - توجه ویژه به مدیریت منابع انسانی یکی از مهمترین شاخصه‌های رشد و شکوفایی در سازمان‌های جهانی و بین المللی همچون اچ ای بی محسوب می‌شود. منابع انسانی یا بهتر بگوییم "سرمایه‌های انسانی" می توانند با تمام انگیزه، توان، انرژی، نیر…
لینکدین

لینکدین: بیستمین شرکت برتر منابع انسانی

مقدمه کارفلو - توجه ویژه به مدیریت منابع انسانی یکی از مهمترین شاخصه‌های رشد و شکوفایی در سازمان‌های جهانی و بین المللی همچون لینکدین محسوب می‌شود. منابع انسانی یا بهتر بگوییم "سرمایه‌های انسانی" می‌توانند با تمام انگیزه، توان، انرژی، نیروی فکر…

اینفوگرافیک : تاثیر مدیریت تجربیات کارکنان بر بهره وری سازمانی

چرا تجربیات کارکنان در بهره وری سازمانی اهمیت دارد؟   کارفلو - منابع انسانی و مدیریت تجربیات، ارتباط تنگاتنگی با یکدیگر دارند. از این رو لازم است به نقش و جایگاه انسان توجه ویژه‌ای شود. بهره‌وری مفهوم گسترده‌ای دارد که در سطوح مختلف و…

ارزیابی عملکرد کارکنان و تفاوت های جنسیتی: 3مسئله، 3راه حل

  تفاوت‌های زنان و مردان در ارزیابی عملکرد سازمانی چیست و چرا اهمیت دارد؟ کارفلو - بسیاری از مطالعات نشان می‌دهد که جنسیت تاثیر قابل توجهی در ارزیابی عملکرد کارکنان دارد. متأسفانه، این تفاوت‌ها زنان را در معرض ارائه نقاط ضعف قابل ملاحظه‌ای …

اصول مهم بهبود عملکرد کارکنان نا کارامد چیست؟

با بهبود عملکرد، از بند کارکنان ناکارامد در سازمان رها شوید کارفلو - بر اساس مطالعات، یک‌سوم استخدامی‌های جدید، به‌خصوص در شرکت‌های در حال رشد، عملکرد عالی دارند. یک‌سوم، کارمندان معمولی هستند و یک‌سوم چه در کوتاه مدت و چه بعد از تغییر شرکت و ش…

10 راه برای اینکه کارکنان را سفیران برند خود قرار دهید

برندینگ و کارکنان، ارتباطی معجزه آسا! کارفلو - مشتریان راضی و خشنود بهترین راه برای برندینگ شما هستند. اما آیا می‌دانید که چه چیزی در پس این قضیه وجود دارد؟  نیروی انسانی شاغل در سازمان شما. در حالی که قضاوت مردم در مورد یک برند بسیار مهم…

چگونه نرم افزار منابع انسانی مناسب خود را پیدا کنیم؟

 چرا باید این مقاله را بخوانیم؟ کارفلو - به عنوان یک مدیر منابع انسانی در یک سازمان در حال رشد، با چالش‌های فزاینده‌ای مواجه می‌شوید. زیرا نقش شما به اندازه بزرگی سازمان اهمیت پیدا می‌کند و شما می‌دانید که اگر قصد دارید همه چیز را با توانایی خ…
پاداش انگیزشی

4 نکته کلیدی برای طراحی پاداش کارکنان

چرا باید این مقاله را بخوانیم؟ کارفلو - پاداش انگیزشی همان چیزی است که کارکنان و مدیران را به سازمان و برنامه ریزی‌های آینده آن پیوند می‌دهد. اهمیت تعیین اهداف خوب برای کسب و کار سازمانی بر کسی پوشیده نیست. اما پرسش مهم اینجاست که چگونه م…