سیلزفورس: پانزدهمین شرکت برتر منابع انسانی

سیلزفورس در کنار تمام رویاپردازان می‌ایستد! کارفلو - سیلزفورس ( Salesforce )، یک پلتفورم حمایت مشتری و رتبه 1 CRM در دنیا می‌باشد که به شرکت‌ها برای ارتباط برقرار کردن با مشتری‌هایشان از روشی کاملا متفاوت قدرت می‌دهد. در این شرکت ارزش منابع انسان…

منابع انسانی و دستاوردهای آن: منابع انسانی چه نقشی را باید ایفا کنند؟

مقدمه: کارفلو - بخش عظیمی از شمار خرابی‌ها و ارزیابی ریسک بالا در ادغام‌ها و دستاوردهای آن بروز پیدا می‌کند. اگرچه، اهمیت ارتباطات و فرهنگ سازمانی و منابع انسانی نباید دست کم گرفته شود. در این مقاله؛ جیمز گرینل که رهبر گروه‌های مردمی در "…

پاور هوم ریمدلینگ: شانزدهمین شرکت برتر منابع انسانی

از رویای آمریکایی (American dream) تا شرکت پاور هوم ریمدلینگ ( Power Home Remodeling ): کارفلو - پس از جنگ جهانی دوم، مردم آمریکا از جنگ و ملتهب بودن فضای پس از آن به شدت خسته شده بودند و فضای کشور را ناامیدی و بی‌انگیزه‌گی فرا گرفته بود. در…

دلتا ایر لاینز: هفدهمین شرکت برتر منابع انسانی

مقدمه کارفلو - توجه ویژه به مدیریت منابع انسانی یکی از مهمترین شاخصه‌های رشد و شکوفایی در سازمان‌های جهانی و بین المللی همچون دلتا ایر لاینز محسوب می‌شود، منابع انسانی یا بهتر بگوییم “سرمایه های انسانی” می‌توانند با تمام انگیزه، توان، انرژی، نیر…

اکادمی مورتیج: هجدهمین شرکت برتر منابع انسانی

مقدمه کارفلو - توجه ویژه به مدیریت منابع انسانی یکی از مهمترین شاخصه‌های رشد و شکوفایی در سازمان‌های جهانی و بین المللی همچون آکادمی مورتیج محسوب می‌شود، منابع انسانی یا بهتر بگوییم “سرمایه های انسانی” می‌توانند با تمام انگیزه، توان، انرژی، نیر…
منابع انسانی

اچ ای بی: نوزدهمین شرکت برتر منابع انسانی

مقدمه کارفلو - توجه ویژه به مدیریت منابع انسانی یکی از مهمترین شاخصه‌های رشد و شکوفایی در سازمان‌های جهانی و بین المللی همچون اچ ای بی محسوب می‌شود. منابع انسانی یا بهتر بگوییم "سرمایه‌های انسانی" می توانند با تمام انگیزه، توان، انرژی، نیر…
لینکدین

لینکدین: بیستمین شرکت برتر منابع انسانی

مقدمه کارفلو - توجه ویژه به مدیریت منابع انسانی یکی از مهمترین شاخصه‌های رشد و شکوفایی در سازمان‌های جهانی و بین المللی همچون لینکدین محسوب می‌شود. منابع انسانی یا بهتر بگوییم "سرمایه‌های انسانی" می‌توانند با تمام انگیزه، توان، انرژی، نیروی فکر…

اینفوگرافیک : تاثیر مدیریت تجربیات کارکنان بر بهره وری سازمانی

چرا تجربیات کارکنان در بهره وری سازمانی اهمیت دارد؟   کارفلو - منابع انسانی و مدیریت تجربیات، ارتباط تنگاتنگی با یکدیگر دارند. از این رو لازم است به نقش و جایگاه انسان توجه ویژه‌ای شود. بهره‌وری مفهوم گسترده‌ای دارد که در سطوح مختلف و…

ارزیابی عملکرد کارکنان و تفاوت های جنسیتی: 3مسئله، 3راه حل

  تفاوت‌های زنان و مردان در ارزیابی عملکرد سازمانی چیست و چرا اهمیت دارد؟ کارفلو - بسیاری از مطالعات نشان می‌دهد که جنسیت تاثیر قابل توجهی در ارزیابی عملکرد کارکنان دارد. متأسفانه، این تفاوت‌ها زنان را در معرض ارائه نقاط ضعف قابل ملاحظه‌ای …

اصول مهم بهبود عملکرد کارکنان نا کارامد چیست؟

با بهبود عملکرد، از بند کارکنان ناکارامد در سازمان رها شوید کارفلو - بر اساس مطالعات، یک‌سوم استخدامی‌های جدید، به‌خصوص در شرکت‌های در حال رشد، عملکرد عالی دارند. یک‌سوم، کارمندان معمولی هستند و یک‌سوم چه در کوتاه مدت و چه بعد از تغییر شرکت و ش…